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Comptable | Fiscal | RH | JuridiqueLa rémunération en nature en Espagne : avantages pour l’entrepreneur
La rémunération en nature en Espagne s’impose de plus en plus au sein des entreprises comme un moyen de proposer des offres salariales plus attractives et concurrentielles aux candidats et permettant de préserver la motivation des salariés.
Réaliser vos ventes en ligne en Espagne avec succès
Si le volume est faible, le taux d’imposition du pays d’origine de l’entreprise s’applique. Cependant, si les ventes dépassent les 35 000 € en Espagne, les factures devront comprendre le taux d’imposition espagnol correspondant.
Contrat de travail spécifique en Espagne
Ce contrat est utilisé par le salarié afin d’acquérir de l’expérience et des compétences professionnelles en lien avec sa formation. Ces contrats de travail ont une durée minimum de six mois et maximum de deux ans.