par Arintass | Août 2, 2021 | RH
Il existe trois façons de prendre un congé d’allaitement : prendre une heure ou deux demi-heures de congé par jour, accumuler des heures pour obtenir une journée complète, ou réduire la journée de travail pour commencer plus tard ou partir plus tôt.
par Arintass | Juin 14, 2021 | COVID-19, RH
L’Exécutif a approuvé la cinquième prolongation des expédients de régulation du travail temporaire (ERTE) dans le but d’étendre la protection sociale aux citoyens et d’ajuster le cycle d’activité du tissu productif à l’évolution de la pandémie.
par Arintass | Mai 10, 2021 | RH
Ce nouveau règlement vise à clarifier le droit à l’information de la représentation des travailleurs dans l’environnement de travail numérisé et la réglementation de la relation de travail dans le domaine des plateformes de livraison numérique.
par Arintass | Avr 6, 2021 | RH
Le Modèle 111 fait référence aux déclarations de revenus trimestrielles à la source et le Modèle 190 fait référence au résumé périodique annuel de la retenue d’impôt, qui est présenté à la fin de l’exercice comptable.
par Arintass | Mar 24, 2021 | RH
Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, sont tenues de mettre en œuvre un registre des salaires qui inclut les données moyennes et ventilées sur les salaires de leurs travailleurs, répartis entre les hommes et les femmes.
par Arintass | Mar 2, 2021 | RH
À partir de 2021, l’égalisation du permis de naissance en Espagne est approuvée, ce qui permet aux deux parents de bénéficier jusqu’à 16 semaines de congé et de percevoir 100% de la base réglementaire de leur salaire.