5 jours de congés payés pour l’hospitalisation de membres de la famille
La Cour nationale s’est prononcée sur ce congé, établissant qu’une sortie médicale n’implique pas la fin du congé payé pour hospitalisation prévu par le Statut des Travailleurs.
Principales nouveautés de l’Impôt sur les Sociétés 2023-2024
Les changements de l’Impôt sur les Sociétés pour 2024 en Espagne incluent plusieurs nouveautés et ajustements visant à améliorer la collecte des impôts et à adapter le système fiscal aux nouvelles réalités économiques.
Cotisation et inscription des stages de formation à la Sécurité Sociale
Pour les stages rémunérés, les obligations envers la Sécurité Sociale incomberont à celui qui verse la compensation financière, tandis que pour les stages non rémunérés, c’est l’entreprise qui devra se faire charge des obligations envers la Sécurité Sociale.
Conciliation familiale et professionnelle à travers la Loi des Familles
La Loi des Familles a pour objectifs : encourager et favoriser la conciliation de la vie professionnelle et familiale des travailleurs, améliorer la protection sociale des familles et reconnaître la diversité des différentes familles.
La rémunération flexible, qu’est-ce que c’est et quels sont ses avantages?
La rémunération flexible présente des avantages pour les deux parties, car elle permet d’augmenter la valeur du salaire pour l’employé sans coût pour l’entreprise.